محبوب ترین ها

استارتاپرشدرهبری

بررسی ساختار منابع انسانی و فرهنگ سازمانی دیجی کالا

6 دقیقه زمان تقریبی خواندن
تعیین استراتژی‌های منابع انسانی و ساختن یک فرهنگ سازمانی که با کار در ایران سازگار باشد، دشوار است. در این مقاله به بررسی این موضوع در دیجی‌کالا می‌پردازیم.
استارتاپمقالات شاخص

اقتصاد مبتنی بر شور و اشتیاق (The Passion Economy): آیا صنایع بزرگ جدیدی در راه است؟

10 دقیقه زمان تقریبی خواندن
اقتصاد مبتنی بر شور و اشتیاق (Passion Economy) به چه معناست؟ چگونه در جامعه امروزی شکل گرفته است؟ و در مقایسه با روش‌های پیشین چه تفاوت‌هایی دارد؟
رشدرهبریمقالات شاخص

ارزش پیشنهادی کارفرما؛ نخ تسبیح فعالیت‌های برندسازی کارفرما

9 دقیقه زمان تقریبی خواندن
ارزش پیشنهادی کارفرما دلایل روشنی در اختیار کارمندان کنونی و آینده قرار می‌دهد تا تصمیم بگیرند یک کارفرما را انتخاب کنند یا به همکاری با او ادامه بدهند.
رشدمقالات شاخص

تفاوت‌ ارتباطات و روابط عمومی (PR) در کسب‌وکارهای B2B و B2C

7 دقیقه زمان تقریبی خواندن
داشتن استراتژی روابط عمومی (PR) مناسب یکی از عوامل موفقیت کسب‌وکارهاست. این استراتژی باید با شناخت دقیق مخاطب و تفاوت‌های بین انواع کسب‌وکارها طراحی شود.
رشدمقالات شاخص

سوگیری خوش بینی (Optimism Bias) و تأثیر آن در زندگی شخصی و کسب‌ و کار

7 دقیقه زمان تقریبی خواندن
چقدر احتمال می‌دهید کسب‌و‌کارتان شکست بخورد؟ یا زمانی که رانندگی می‌کنید، چقدر احتمال می‌دهید تصادف کنید؟ آیا تا حالا چیزی درباره سوگیری خوش‌بینی شنیده‌اید؟
استارتاپقانون گذاری

استاندارد بین‌المللی دارایی های نامشهود در کسب‌وکارهای مجازی

8 دقیقه زمان تقریبی خواندن
به چه نوع دارایی‌های در در کسب‌وکارهای مجازی، دارایی‌هایی نامشهود می‌گویند؟ چه ویژگی‌هایی دارند و چگونه می‌توان آن‌ها را شناسایی کرد؟
استارتاپمقالات شاخص

ترانوس (Theranos)، بزرگ ترین کلاهبرداری ۹ میلیارد دلاری سیلیکون ولی

16 دقیقه زمان تقریبی خواندن
ترانوس استارتاپی ۹ میلیارد دلاری بود که توسط یک دانشجوی اخراجی  ۱۹ ساله استنفورد تاسیس شد. این استارتاپ در سال ۲۰۰۳  وعده دستگاهی کوچک برای آنالیز خون را داده بود که ماجراهایی جنجالی به پا کرد و سال گذشته منحل شد. اما این اتفاق چگونه رخ داد؟