چگونه یک استارتاپ راهاندازی کنید؟ – قسمت دوم، نیاز مشتری
نویسنده رضا بهلولی
5 دقیقه زمان تقریبی خواندن
در بخش اول این سری مقالات از دو فاکتور ایده و افراد گفتیم. در این بخش به بررسی نحوه شناخت صحیح نیازهای مشتریان خواهیم پرداخت.
راهاندازی بازارهای اپلیکیشن مختلف به علت محبوبیت روز افزون اندروید، سبب نگرانی کاربران در خصوص امنیت اپها شدهاست. در این مقاله به بررسی و معرفی مکانیزمهای امنیتی این بازارها میپردازیم.
تپسل: تنها شبکه دیجیتال مارکتینگ همه جانبه (Omni-Channel) در ایران هستیم
نویسنده تکراسا فارسی
9 دقیقه زمان تقریبی خواندن
شبکه هوشمند تبلیغات دیجیتال«تپسل» از جمله شرکتهای مطرح در حوزه دیجیتال مارکتینگ است که کار خود را در زمینه تبلیغات دیجیتال در همه بسترهای آنلاین پوشش دادهاست. تپسل با قرارداد اخیر خود با کافه بازار رسماً تبدیل به آژانس انحصاری سرچ ادز کافه بازار شد و تمامی رسانههای دیجیتال و آنلاین را تحت پوشش خود قرار دادهاست.
فراخوان جذب سرمایه «۱۰۰ استارتاپ»: سرمایهگذاری ۲۰ میلیاردی بر روی ۱۰۰ استارتاپ
نویسنده تکراسا فارسی
2 دقیقه زمان تقریبی خواندن
مجموعه «۱۰۰ استارتاپ» با هدف سرمایهگذاری بر روی ۱۰۰ استارتاپ مراحل بذری و پیش بذری به ارزش ۲۰ میلیارد شروع به کار کرد.
استراتژی اقیانوس آبی توصیفکننده یک لغت است:رقابت! پروفسور چان کیم(Chan Kim) و پروفسور رنه مابورنیا(Renée Mauborgne) درکتابی به نام استراتژی اقیانوس آبی، اقدام به ارائه چهارچوب و راهکارهای کاربردی موردنیاز راهاندازی کسبوکار نمودهاند.
چگونه یک استارتاپ راهاندازی کنید؟ - قسمت اول، ایده و افراد
نویسنده رضا بهلولی
9 دقیقه زمان تقریبی خواندن
هر استارتاپ برای آغاز کار خود ملزوماتی انکارناپذیر دارد. این بار پل گراهام به شرح این مراحل پرداخته است. در بخش اول این مقاله از دو فاکتور ایده و افراد خواهیم گفت.
سهام تشویقی ایساپ (ESOP) در استارتاپها، ارزشمند یا فقط بهانهای روی کاغذ؟
نویسنده مهرنوش شوقی
3 دقیقه زمان تقریبی خواندن
استارتاپها کسبوکارهای نوپاییاند که برای پاسخگویی به نیازهای جامعه از نوآوری و فناوری پیشرفته استفاده میکنند، اگر چه معمولاً ۵ تا ۱۰ سال زمان لازم است تا یک استارتاپ به شرکتی با مقیاس بزرگ و ارزش بالا تبدیل شود. به همین دلیل نقش فاکتوری مانند سهام ایساپ (ESOP) در سالهای اولیه شکلگیری، یکی از مهمترین دلایل برای موفقیت یا شکست آنها است.
شروین پیشهور، مهاجر و خیّر ایرانی، سرمایهگذار و عضو سابق هیئت مدیره اوبر
نویسنده مرجان اکبری
5 دقیقه زمان تقریبی خواندن
وقتی حرف افتخارات و دستاوردهای چشمگیر«شروین پیشهور» به میان میآید، شاید باورش سخت باشد که تمام آنها متعلق به یک مهاجر باشد. اما هست! این کارآفرین موفق و سرمایهگذار همیشه در صحنه، طعم تلخ جنگ را چشیده و آن را مسبب موفقیتهای خود میداند.
آنچه باید درباره ایجاد کانال ارتباطی استخدامی (Talent Hiring Pipeline) بدانید
نویسنده ریحانه خلیلپور
4 دقیقه زمان تقریبی خواندن
از آغاز این قرن، علم و هنر کسبوکار به کلی تغییر کرده است. تحول کلمهایست که میتواند این چشمانداز تغییر یافته را خلاصه کند. مکالمات در زمینه منابع انسانی اما معمولا در مورد این موضوعات است: چگونه میتوانیم کانال ارتباطی استخدامی با استعدادهای موثری (Talent hiring pipeline) ایجاد کنیم؟