خیلی‌ها فکر می‌کنند که کلاب‌هاوس قرار است شبکه اجتماعی بعدی باشد؛ اما این تصورات چقدر درست است؟ آیا می‌تواند همچنان به رشد خودش ادامه دهد؟
از ۱۳ سالگی تا ۳۱ سالگی؛ کدام ویژگی‌های بیل گیتس از کودکی در او نهادینه شده‌اند؟
نویسنده تکراسا فارسی
7 دقیقه زمان تقریبی خواندن
مطالب زیادی درباره موفقیت‌های بیل گیتس نوشته و گفته شده؛ اما به راستی مهمترین عوامل و متغیرهای پنهان و تأثیرگذار در موفقیت او چه بوده است؟
شاید این روز‌ها زیاد نام کلاب‌هاوس (Clubhouse) را شنیده باشید. در اوایل سال ۲۰۲۰، این شبکه اجتماعی بر مبنای محتوای صوتی زنده…
ماندگاری موفقیت از رسیدن به موفقیت سخت‌تر است. بیشتر شرکت‌های موفق در طول تاریخ، ۱۰ تا ۲۰ سال بعد، دیگر موفقیت گذشته…
اثر قالب‌بندی (Framing Effect): مهم نیست چه می‌گویی، مهم این است که چگونه می‌گویی
نویسنده تکراسا فارسی
9 دقیقه زمان تقریبی خواندن
اثر قالب‌بندی زمانی اتفاق می‌افتد که قالب و نحوه ارائه‌ی یک محتوا به شیوه‌ای بیان شود که روی تصمیم‌گیری ما تأثیر بذارد. با چند مثال می‌خواهیم توضیح دهیم.
با کاهش کارمزد کافه بازار درآمد توسعه‌دهندگان دستخوش چه تغییراتی خواهد شد؟
نویسنده تکراسا فارسی
6 دقیقه زمان تقریبی خواندن
کاهش کارمزد کافه بازار به‌عنوان راه‌‌حلی جدید برای جذب مخاطبان بیشتر برای ورود به دنیای برنامه‌نویسی است. اما این راهکار چیست و چه تأثیراتی خواهد داشت؟
رفوگران، پدر لوازم‌التحریر ایران؛ بیک، سوسمار و چند داستان دیگر
نویسنده فراز صالحی
7 دقیقه زمان تقریبی خواندن
علی‌اکبر رفوگران معروف به پدر صنعت لوازم‌التحریر ایران است. او نماینده شرکت‌های معروفی مثل بیک و فابرکاستل بود و توانست صنعت لوازم‌التحریر را دگرگون کند.
سازمان‌های بزرگ نیاز مداومی به جذب و استخدام افراد بااستعداد و باتجربه دارند. این نیاز در صورت رشد سریع سازمان، چند برابر می‌شود.
وقتی کارمندان به طور کامل، انگیزه خود را از دست می‌دهند، چه باید کرد؟
نویسنده فراز صالحی
8 دقیقه زمان تقریبی خواندن
بی‌انگیزگی کارمندان، یک مشکل کلی است که اگر دیر به آن رسیدگی کنیم می‌تواند کل سازمان را درگیر کند. اما بهترین راه برای حل این مشکل چیست؟