دهه جدید ممکن است با تغییرات بزرگی در روند سنتی و سبک نیروی کار همراه باشد. اما در سال ۲۰۲۰ چه تغییراتی در این زمینه رخ خواهد داد؟
فریلنسینگ (Freelancing) یا آزادکاری در ۵ سال آینده چگونه خواهد بود؟
نویسنده صبا معتمدی
4 دقیقه زمان تقریبی خواندن
احتمالاً این روزها کلمه فریلنسینگ به گوش شما خورده است. اما آیا میدانید که به چه کسانی فریلنسر گفته میشود؟ در پنج سال آینده وضعیت آنها چگونه خواهد بود؟
شبکه سازی یک مهارت اکتسابی است که میتوانید با یادگیری، تمرین و تکرار روی آن مسلط شوید. در این مقاله به ۵ مهارت برای رسیدن به شبکهسازی مؤثر اشاره میکنیم.
بنیانگذار اِوِرنوت: ۴ گام ضروری برای مدیریت موفق تیم از راه دور
نویسنده صبا معتمدی
3 دقیقه زمان تقریبی خواندن
در دنیای امروز، کار از راه دور تبدیل به دیدگاهی رایج شده که میتواند با نتایج و بهرهوری بالاتری همراه باشد. اما چطور میتوان این تیم کاری را تشکیل داد؟
۳ ترفند روانشناسی برای مدیران تازهکار که بتوانند سریعتر احترام دیگران را به دست آورند
نویسنده ماهان سرجوقیان
4 دقیقه زمان تقریبی خواندن
همه در زندگیِ حرفهای به دنبال احترام هستند. به ویژه مدیران تازهکار که میخواهند در محل کارشان مورد احترام دیگران قرار گیرند. راه های آن را در این مقاله دنبال کنید
۵ دلیل برای ضرورت استخدام کارآموز و ۳ دلیل عدم انجام این کار
نویسنده صبا معتمدی
2 دقیقه زمان تقریبی خواندن
آیا استارتاپ یا شرکت در حال رشد شما بودجه کمی دارد؟ آیا با کمبود کارمند مواجه هستید؟ آیا تا به حال فکر استخدام یک یا چند کارآموز دیگر از ذهنتان گذشته است؟
در محیطهای کاری، انسانهای مختلف با طرز تفکر و علایق متفاوتی وجود دارند. مهمترین نکته در ارتباط با افراد، توجه به سبک ارتباطی مخصوص هر فرد است.
هزینههای استخدام همواره از چالشهای هر سازمانی محسوب میشود. راههای متفاوتی برای کاهش هزینهها در این مقاله مطرح و به معرفی پرداخته شده است.
شروین پیشهور، مهاجر و خیّر ایرانی، سرمایهگذار و عضو سابق هیئت مدیره اوبر
نویسنده مرجان اکبری
5 دقیقه زمان تقریبی خواندن
وقتی حرف افتخارات و دستاوردهای چشمگیر«شروین پیشهور» به میان میآید، شاید باورش سخت باشد که تمام آنها متعلق به یک مهاجر باشد. اما هست! این کارآفرین موفق و سرمایهگذار همیشه در صحنه، طعم تلخ جنگ را چشیده و آن را مسبب موفقیتهای خود میداند.