رهبری

شبکه سازی یک مهارت اکتسابی است که می‌توانید با یادگیری، تمرین و تکرار روی آن مسلط شوید. در این مقاله به ۵ مهارت برای رسیدن به شبکه‌سازی مؤثر اشاره می‌کنیم.

همه‌ در زندگیِ حرفه‌ای به دنبال احترام هستند. به ویژه مدیران تازه‌کار که می‌خواهند در محل کارشان مورد احترام دیگران قرار گیرند. راه های آن را در این مقاله دنبال کنید

هزینه‌های استخدام همواره از چالش‌های هر سازمانی محسوب می‌شود. راه‌های متفاوتی برای کاهش هزینه‌ها در این مقاله مطرح و به معرفی پرداخته شده است.

وقتی حرف افتخارات و دستاوردهای چشم‌گیر«شروین پیشه‌ور» به میان می‌آید، شاید باورش سخت باشد که تمام آن‌ها متعلق به یک مهاجر باشد. اما هست! این کارآفرین موفق و سرمایه‌گذار همیشه در صحنه، طعم تلخ جنگ را چشیده و آن را مسبب موفقیت‌های خود می‌داند.

از آغاز این قرن، علم و هنر کسب‌وکار به کلی تغییر کرده است. تحول کلمه‌ایست که می‌تواند این چشم‌انداز تغییر یافته را خلاصه کند. مکالمات در زمینه منابع انسانی اما معمولا در مورد این موضوعات است: چگونه می‌توانیم کانال ارتباطی استخدامی با استعدادهای موثری (Talent hiring pipeline) ایجاد کنیم؟

محیط‌های‌ کاری پویا با کارمندانی که از مسئولیت‌های خود و چشم‌اندازهای سازمان آگاه هستند؛ همواره بهترین عملکرد را از خود نشان می‌دهند. ایجاد چنین محل کاری، با رهبری نیت محور امکان‌پذیر است.