رهبری

رهبران برای رسیدن به انعطاف‌پذیری، چابکی، خلاقیت و عملکرد بهتر ذهن و مغز باید چه نکاتی را بدانند و چه کارهایی را انجام دهند؟

در سال‌های اخیر، کشور ایران با فرازونشیب‌های زیادی روبه‌رو شده که بسیاری از کسب‌وکارها را مختل کرده است. اما آیا برای ادامه حیات، فرمول موفقیتی وجود دارد؟

جایگاه فعلی فرهنگ سازمان را چگونه می‌توان مشخص کرد؟ چگونه می‌توان فرهنگ را در سازمان شکل داد؟ مهم‌ترین پرسش‌هایی که می‌خواهیم در این مقاله به آن پاسخ دهیم.

هر کسی در زندگی خود ممکن است قانون پیتر را تجربه کرده باشد. برای مثال، کسب‌وکار موفقی را تصور کنید که به دلیل استعداد...

یک رهبر خوب کیست؟ کارآفرینان برای را‌ه‌اندازی کسب‌وکارشان به چه مهارت‌های رهبری نیاز دارند؟ دنیای کسب‌وکار با چه مهارت‌هایی رونق پیدا خواهد کرد؟

ارتباط بین فرهنگ سازمانی و دستاوردهای یک شرکت چیست؟ چگونه فرهنگ عالی سازمانی می‌تواند باعث موفقیت شرکت شود؟ چگونه می‌توان فرهنگ سازمان را تغییر داد؟

آیا شما نگران این هستید که از نظر دیگران یک مدیر جزئی‌نگر باشید؟ ۳ راهکار زیر را دنبال کرده تا برای همیشه از شر عادت مدیریت ذره بینی خود خلاص شوید.

فرهنگ سازمانی چیست؟ چه ارتباطی با استراتژی کسب‌وکار دارد؟ چگونه می‌توان فرهنگ یک سازمان را شناسایی و آن را با استراتژی سازگار کرد؟

آشنایی با تجربه‌ بزرگ‌ترین کارآفرینان جهان یکی از راه‌های موفقیت در کسب‌وکارست. در این مقاله به بررسی تجربه ایلان ماسک در معرفی محصول جدید خود می‌پردازیم.

اگر به دنبال رشد و موفقیت کسب‌وکارتان هستید و می‌خواهید به یک رهبر پیشرو تبدیل شوید، طرز فکر «هم این و هم آن» را جایگزین طرز فکر «یا این یا آن» کنید.