دیجیکالا با همراهی دانشگاه صنعتی امیرکبیر و در راستای تسهیل ارتباط صنعت و دانشگاه، دوره کارورزی برگزار میکند. هدف از برگزاری این دوره، آمادهسازی دانشجویان برای ورود به محیط کار واقعی و کسب تجربه در پروژههای حرفهای است. این دوره در سه زمینه طراحی سمت کاربر (Front End)، برنامهنویسی سمت وب (Back End) و علم داده (Data Science) برگزار خواهد شد.
برگزاری این دوره به دیجیکالا کمک میکند تا با پتانسیل و استعداد دانشجویان آشنا شده و اقدام به جذب آنها کند. این دوره در راستای اجرای سیاستگذاری جدید دیجیکالا در استخدام دانشجویان و فارغالتحصیلان است. ماهیت موقعیتهای شغلی در واحد فناوری و تکنولوژی دیجیکالا به گونهای است که مناسب دانشجویان و فارغالتحصیلان است و به همین دلیل با برگزاری چنین دورههایی نیاز دیجیکالا برطرف خواهد شد. دیجیکالا قصد دارد که این برنامه را در دانشگاههای دیگر نیز برگزار کند و این دورهها ادامهدار خواهد بود.
مدت زمان برگزاری دوره کارورزی دیجیکالا ۶ تا ۸ ماه است. دلیل طولانیتر بودن زمان این دوره، افزایش تجربه کاری دانشجویان است که در مدت زمان استاندارد ۳ ماهه ممکن نیست. در این مدت، دانشجویانی که به صورت آکادمیک مشغول به تحصیل بودهاند، میتوانند فضای واقعی صنعت را تجربه کنند و در پایان با توجه به عملکرد خود، در دیجیکالا استخدام شوند.
مزایای دوره کارورزی دیجیکالا
با توجه به هماهنگیهای انجام شده بین دیجیکالا و دانشکده ریاضی و علوم کامپیوتر دانشگاه صنعتی امیرکبیر، نفرات انتخاب شده میتوانند یک ترم از دانشگاه مرخصی گرفته و بهطور تماموقت در دیجیکلا روی پروژههای مختلف کار کنند.
کارورزان دیجیکالا از حقوق و مزایای در نظر گرفته شده برای این دوره بهرهمند خواهند شد. کارورزی در دیجیکالا این امکان را به دانشجویان میدهد تا بهعنوان عضوی از دیجیکالا با فضای کاری، فرهنگ سازمانی، چالشهای واقعی و فعالیتهای این استارتاپ آشنا شوند. در طول این دوره یک راهنما (منتور) برای هر کارورز در نظر گرفته میشود تا در انجام پروژههای فنی به آنها کمک کند. انجام پروژههای فنی این فرصت را برای دانشجویان مهیا میکند تا دانش آکادمیک خود را به صورت عملی و واقعی به کار گرفته و تجربه و مهارت خود را افزایش دهند.
در پایان این دوره دانشجویان علاوه بر آشنایی با فضای واقعی صنعت، خواهند توانست بین آموختههای خود در دانشگاه و نیاز صنعت ارتباط برقرار کنند. همچنین به سطحی از تجربه و توانایی دست خواهند یافت که این دوره بهعنوان یک سابقه کاری در رزومه آنها ثبت شود. در پایان دوره کارورزی، با توجه به عملکرد کارورزان و تواناییهایی که از خود نشان دادهاند، پیشنهاد کاری مجدد در قالب قرارداد به افراد ارائه خواهد شد.
نتایج اولیه ثبتنام در دوره کارورزی دیجیکالا
در گام اول ۱۳۳ دانشجو در آزمون اولیه آنلاین شرکت کردند که از میان آنها ۱۲ نفر موفق به کسب نمره قبولی شدند. لازم به ذکر است که شرکت در این آزمون مختص دانشجویان ترم ۵ و ۷ کارشناسی کامپیوتر (به شرط گذراندن حداقل ۱۰۰ واحد) یا ترم ۳ کارشناسیارشد کامپیوتر بود و هیچ محدودیت دیگری وجود نداشت. این محدودیت ترم تحصیلی به این دلیل است که دانشجویان دروس پایه خود را گذرانده باشند و با مفاهیم اولیه رشته کامپیوتر آشنا باشند.
در گام دوم با ۱۲ نفر مصاحبه تلفنی انجام گرفت. از میان این افراد، ۶ نفر به مرحله مصاحبه فنی راه یافتند تا توانایی فنی و دانش آنها بررسی شود. تسلط به دروس پایه رشته مهندسی کامپیوتر میتواند احتمال قبولی در این مصاحبه را افزایش دهد: دروسی مانند مبانی برنامهنویسی، برنامهنویسی پیشرفته، پایگاه داده و … .
پس از مصاحبه فنی و انجام پروژه فنی، دانشجویان واجدالشرایط وارد دوره کارورزی دیجیکالا خواهند شد. لازم به ذکر است که با توجه به شیوع ویروس کرونا، امکان دورکاری برای کارورزان وجود دارد و حضور فیزیکی در طول این دوره اختیاری است.
دکتر علی محدث خراسانی، رئیس دانشکده ریاضی و علوم کامپیوتر دانشگاه صنعتی امیرکبیر، در گفتگو با تکراسا درباره برگزاری این دوره میگوید: «برگزاری دورههای کارورزی در کشورهای توسعهیافته آمریکایی و اروپایی رایج است. در ایران نیز برای اولین بار این دوره در دانشگاه صنعتی امیرکبیر با همکاری دیجیکالا و به مدیریت دانشکده کامپیوتر و ریاضی برگزار شد. گرچه دورههایی مانند کارآموزی در زمان کوتاه ۳ الی ۴ ماهه در دانشگاه امیرکبیر از مدتها قبل برگزار میشد؛ اما برگزاری یک دوره کارورزی به این شکل برای اولین بار اتفاق افتاده است.
در این دوره دانشجویان در حین تحصیل فرصت پیدا میکنند تا در یک محیط کار واقعی مرتبط با رشته تحصیلی خود فعالیت کنند. شرکت در این دوره به دانشجویان کمک خواهد کرد تا علم و دانش خود را با نیازهای صنعت همسو کنند و تواناییهای خود را برای ورود به بازار کار ارزیابی کنند. همچنین باعث میشود با مهارتهای موجود در صنعت آشنا شوند که تا قبل از این با آن آشنا نبودند و در طول دوره کارورزی و بعد از آن، مهارتهای لازم را بیاموزند. برگزاری چنین دورههایی میتواند نیروهای کار باتجربهای را تربیت میکند که آمادگی ورود به صنعت را خواهند داشت.»
طبق گفته دکتر محدث، دوره کارورزی دیجیکالا شروع کار دانشگاه امیرکبیر است و با توجه به پتانسیل بالای دانشجویان این دانشگاه ادامه خواهد داشت. بخشی از نتایج این آزمون با یک شرکت معتبر در حوزه بازیسازی نیز به اشتراک گذاشته شده است که میتواند نقطه شروع برگزاری دورههای کارورزی بیشتر باشد.
در پایان از آقایان سهیل عظیمی و حمید شجاعی، استعدادیابان فنی دیجیکالا، تشکر میکنیم که در تهیه این خبر با تکراسا همکاری داشتند.