رهبری

۷ مهارت رهبری که هر کارآفرینی باید بداند

۷ مهارت رهبری که هر کارآفرینی باید بداند

یک رهبر خوب کیست؟ کارآفرینان برای را‌ه‌اندازی کسب‌وکارشان به چه مهارت‌های رهبری نیاز دارند؟ دنیای کسب‌وکار با چه مهارت‌هایی رونق پیدا خواهد کرد؟
راهنمای ارزیابی و تعیین فرهنگ سازمانی

راهنمای ارزیابی و تعیین فرهنگ سازمانی – قسمت دوم

ارتباط بین فرهنگ سازمانی و دستاوردهای یک شرکت چیست؟ چگونه فرهنگ عالی سازمانی می‌تواند باعث موفقیت شرکت شود؟ چگونه می‌توان فرهنگ سازمان را تغییر داد؟
۳ راهکار برای غلبه بر عادت مدیریت ذره‌بینی یا جزئی‌نگر

۳ راهکار برای غلبه بر عادت مدیریت ذره بینی (Micromanagement) یا...

آیا شما نگران این هستید که از نظر دیگران یک مدیر جزئی‌نگر باشید؟ ۳ راهکار زیر را دنبال کرده تا برای همیشه از شر عادت مدیریت ذره بینی خود خلاص شوید.
راهنمای ارزیابی و تعیین فرهنگ سازمانی

راهنمای ارزیابی و تعیین فرهنگ سازمانی – قسمت اول

فرهنگ سازمانی چیست؟ چه ارتباطی با استراتژی کسب‌وکار دارد؟ چگونه می‌توان فرهنگ یک سازمان را شناسایی و آن را با استراتژی سازگار کرد؟
ایلان ماسک: ۵ درس بسیار مهم در معرفی محصول

ایلان ماسک: ۵ درس بسیار مهم در معرفی محصول

آشنایی با تجربه‌ بزرگ‌ترین کارآفرینان جهان یکی از راه‌های موفقیت در کسب‌وکارست. در این مقاله به بررسی تجربه ایلان ماسک در معرفی محصول جدید خود می‌پردازیم.
دیدگاه «هم این و هم آن» به جای «یا این یا آن» در کارآفرینی

دیدگاه «هم این و هم آن» به جای «یا این یا...

اگر به دنبال رشد و موفقیت کسب‌وکارتان هستید و می‌خواهید به یک رهبر پیشرو تبدیل شوید، طرز فکر «هم این و هم آن» را جایگزین طرز فکر «یا این یا آن» کنید.
آیا می‌خواهید مدیرعامل بعدی شما باشید؟ 

آیا می‌خواهید مدیرعامل بعدی شما باشید؟ 

می‌دانید برای رسیدن به جایگاه مدیریت چه ویژگی‌ها و توانایی‌هایی لازم است؟ در این مسیر به چه تجربه‌هایی نیاز دارید؟ در این مقاله، ۵ ویژگی بیان شده است.
۱۰ ویژگی کلیدی رهبری

۱۰ ویژگی کلیدی رهبری

مهم‌ترین ویژگی رهبران خوب چیست؟ چگونه می‌توانیم به یک رهبر تأثیرگذار و قدرتمند تبدیل شویم؟ چگونه می‌توانیم این ویژگی‌ها را در خود ایجاد کنیم؟
اصول یک مذاکره موفق چیست؟

اصول یک مذاکره موفق چیست؟

مذاکره یک مهارت بسیار مهم در زندگی و کسب‌وکار است. اما یک مذاکره موفق‌ به چه اصول و مهارت‌هایی نیاز دارد؟ مؤلفه‌های یک مذاکره اثربخش و معنی‌دار چیست؟
چرا باید یک «کارآفرین درون سازمانی» (Intrepreneur) باشیم؟

چرا باید یک «کارآفرین درون سازمانی» (Intrepreneur) باشیم؟

آیا سعی می‌کنید چیزهای جدیدی را در محل کار یاد بگیرید؟ آیا از رئیس خود می‌خواهید که مربی یا منتور شما باشد؟ آیا اغلب...