Home Authors Posts by مرجان اکبری

مرجان اکبری

مرجان اکبری
7 POSTS 0 COMMENTS
پژمان نوزاد از سرمایه‌گذاران ایرانی مطرح در سیلیکون‌ولی است که داستانی پرپیچ‌وخم برای رسیدن به این جایگاه داشته. این داستان از زبان خود اوست که از بی‌پولی‌های او شروع می‌شود و مسیر رسیدن به سرمایه‌گذاری‌های چند میلیون دلاری را روایت می‌کند.
تیم فریس کارآفرین، نویسنده و پادکستر در این مقاله از تصمیمات مهمی گفته که راه افراد موفق را از بقیه متمایز می‌کند. بر اساس گفته‌های تیم، این راهکار، بهترین راه غلبه بر ترس و رسیدن به موفقیت است.
«سندروم غرور» یا خودمحوری یعنی «وقتی شخصی به موفقیتی قریب‌الوقوع می‌رسد، جنون قدرت می‌گیرد. بنده‌ی ثروت و نفوذ می‌شود و فکر به قدرت و نفوذ بیشتر تا مدت‌ها از سرش نمی‌افتد.» این موضوع باعث آسیب و عقب ماندن افراد می‌شود،‌ اما چگونه می‌شود آن را کنترل کرد؟
این روزها با همگانی‌شدن شبکه‌های اجتماعی نسبت به گذشته، دوستان و همکاران خیلی بیشتر درباره‌ی زندگی شخصی و احساسی یکدیگر می‌دانند و رابطه کاری صمیمی‌تر شده است. اما یک رهبری چطور می‌تواند تعادل بین رابطه دوستانه و کاری را نگه دارد؟
اگر زمانبندی درست برای شما تبدیل به کار طاقت‌فرسایی شده و به کارایی بیشتر فکر می‌کنید، این مهارت‌های صرفه‌جویی در زمان به کارتان خواهد‌آمد.
آیا تا به حال مدیرانی داشته‌اید که خود شیفته‌‌اند؟ فقط به نیاز‌های خود فکر می‌کنند؟ گرم و سرد می‌شوند؟ سوء استفاده می‌کنند؟ همیشه دیگران رو مقصر می‌دانند؟ مسئولیت‌پذیر نیستند؟ در قبال این مدیران چه کار باید کرد؟
امروزه برای رسیدن به سودمندی، تعادل بین انجام وظایف و ارتباطات انسانی برای مدیران امری مهم است و تعادل بین این دو مقوله باعث حفظ نیروی انسانی می شود. در این مقاله با بررسی لزوم این تعادل راهکارهایی نیز ارائه شده است.