Home Authors Posts by دنا رزمهر

دنا رزمهر

دنا رزمهر
17 POSTS 0 COMMENTS
بررسی ۴ سبک ارتباطی در محیط کاری
در محیط‌های کاری، انسان‌های مختلف با طرز تفکر و علایق متفاوتی وجود دارند. مهم‌ترین نکته در ارتباط با افراد، توجه به سبک ارتباطی مخصوص هر فرد است.
استراتژی اقیانوس آبی
 استراتژی اقیانوس آبی توصیف‌کننده یک لغت است:رقابت! پروفسور چان کیم(Chan Kim) و پروفسور رنه مابورنیا(Renée Mauborgne) درکتابی به نام استراتژی اقیانوس آبی، اقدام به ارائه چهارچوب و راهکارهای کاربردی موردنیاز راه‌اندازی کسب‌و‌کار نموده‌اند.
ماتریس آیزنهاور که به نام ماتریس کارهای ضروری-مهم شناخته می‌شود، ابزاریست برای الویت‌بندی کارها و مدیریت زمان بر اساس ضرورت و اهمیت آن‌ها. در این مقاله از پیشینه و فرآیند این ماتریس خواهیم گفت.
آیا تا به حال وضعیتی را تجربه کرده‌اید که علیرغم موفقیت‌های چشمگیر خود را موفق ندانید؟ یا با وجود داشتن شغلی مناسب در سازمانی معتبر خودتان از خودتان و توانایی‌هایتان رضایت نداشته باشید؟ این‌ها نمونه‌هایی بارز از سندروم وانمودگرایی‌اند.
چه در زندگی باشد و چه در کار، هدف‌گذاری‌ها باید هوشمندانه‌تر از یک هدف‌گذاری اسمارت (S.M.A.R.T) باشند. هدف‌گذاری کلیر (CLEAR) کمک می‌کند تا هر تیمی از رسیدن به اهداف خود اطمینان حاصل کند. در این مقاله به این دو روش خواهیم پرداخت.
اتاق پژواک به آن دسته از خبر‌ها در رسانه‌ها و شبکه‌های اجتماعی اطلاق می‌شود که با واقعیت تطابق ندارند اما به دلیل همسو بودن با باور مخاطب و تکرار آن در این رسانه‌ها به باور عمومی تبدیل شده است.
آمازون در حال حاضر نزدیک به ۵۰٪‌ فروش تجارت الکترونیک در آمریکا را در سال ۲۰۱۸ از آن خود کرده است. در این مقاله به انحصارگرایی آمازون، سوء استفاده از آمار فروش کسب‌وکار‌ها و وضعیت کارکنان آمازون می‌پردازیم.
چگونه مایکروسافت با حذف نکردن نسخه‌های تقلبی ویندوز در چین و هند، نادیده گرفتن سود کوتاه مدت و در نظر گرفتن سود طولانی مدت دنیا را تسخیر کرد؟
تا به حال از اثر ایکیا چیزی شنیده‌اید؟ اثر ایکیا یک مساله شناختیست که نامش را از شرکت سوئدی تولید‌کننده لوازم خانه گرفته است و در ادامه از علت این نام‌گذاری بیشتر می‌فهمیم.
آیا از هدف‌گذاری‌های خود راضی هستید؟ از هدف‌گذاری به روش اسمارت (S.M.A.R.T) چه می‌دانید؟ با توجه به این موارد می‌توانید در دستیابی به اهداف خود موفق‌تر عمل کنید.